نمایشگاه کار ایران هرساله در تهران با هدف ملاقات مستقیم کارجو و کارفرما، تسهیل فرآیند جذب و استخدام و ارتقا برند کارفرمایی در تهران برگزار میشود. این نمایشگاه به عنوان یک رویداد برای کارجوهای جوان و شایسته شایسته برگزار میشود تا شرکتها و فرصتهای شغلی امیدوارکننده را شناسایی کنند و به سازمانهای مختلف، فرصتی برای کشف کارجوهای با توانمندیهای لازم بدهد. نمایشگاه کار به طور کلی فرآیند استخدام را سادهتر میکند. بر اساس آمار هر دوره، این رویداد ۱۲۰۰۰ بازدیدکننده جذب میکند و با مشارکت ۷۵۰ سازمان و میانگین ۸۰۰ موقعیت شغلی موجود است که در نهایت منجر به استخدام ۳۸۰۰ نفر میشود. کارجوها میتوانند فرصتها را در دستهبندیهای مختلف شغلی مانند مدیریتی و تخصصی، تمام وقت و پاره وقت، شغلهای قراردادی، موقعیتهای موقت و فصلی، کارآموزی و کارهای داوطلبانه کاوش کنند. تعامل مستقیم و رو به رو با کارفرمایان به کارجویان این امکان را میدهد که شانس خود را در جلب موقعیتهای شغلی بهتر از آنچه یک رزومه به تنهایی میتواند ارائه دهد، افزایش دهند. اکنون برای دومین بار، نمایشگاه کار در اصفهان برگزار خواهد شد. به همین مناسبت، ما با آقای یاسین بهادری، برگزارکننده نمایشگاه کار اصفهان، مصاحبه کردیم و به سوالات مهم درباره این رویداد پرداختهایم. با اصفهان پلاس همراه باشید.
تاریخ و مکان برگزاری نمایشگاه کار اصفهان
از آقای بهادری در رابطه با تاریخ و مکان برگزاری نمایشگاه پیش رو پرسیدیم و ایشان اعلام کردند که این نمایشگاه از یازدهم تا سیزدهم دی ماه ۱۴۰۲، در مصلی امام خمینی اصفهان، در خیابان مصلی برگزار خواهد شد.
حضور شرکتهای مختلف در نمایشگاه
از ایشان پرسیدیم که چه شرکتها و نهادهایی در نمایشگاه شرکت میکنند؟ در ادامه پاسخ دادند که شرکتها و نهادهای صاایران، سپاهان باتری، همکاران سیستم و نشر آموخته و اتاق بازرگانی استان اصفهان در نمایشگاه حضور دارند.
هدف از برگزاری نمایشگاه کار اصفهان
از هدف برگزاری نمایشگاه کار از ایشان پرسیدیم و ایشان تاکید کردند که هدف اصلی آن کمک به شرکتها در ارائه خود در فضایی مطلوبتر است تا بتوانند ارتباط بهتری با جویندگان کار برقرار کنند. همچنین در راستای بهتر نشان دادن و حتی بهتر کردن فضای داخلی شرکت رقابتی بین شرکتها به وجود خواهد آمد.
هدف اصلی این است که فرهنگ سازمانی، امکانات و مزایا موجود برای کارمندان، و همچنین بهبودهای انجام شده در فرآیندهای منابع انسانی را به نمایش بگذارد، تا تجربه بهتری برای افراد درون شرکت به وجود آید.
همچنین ادامه دادند که نمایشگاه کار به عنوان یک بستر خدمت میکند تا شرکتها درباره مزایای کار در سازمان خود صحبت کنند و رقابت سالمی میان شرکتها را تشویق کند. نتیجه نهایی این رقابت برای هر دو طرف مفید است و جو کاری و استانداردهای کارفرمایی در ایران را ارتقاء میدهد.
و در پاسخ به چالش شایعی که جویندگان کار در اصفهان با آن مواجه هستند، برگزارکنندگان توجه دارند که بسیاری از آنان آرزو دارند در شرکتهای مستقر در تهران مانند اسنپ، دیجی کالا و علی بابا کار کنند. با این حال، در اصفهان تعداد زیادی شرکت وجود دارد که قادرند محیط کار جذابی را فراهم کنند که قابل مقایسه با همتایانشان در تهران باشد. متأسفانه، کمبود آگاهی در جویندگان کار اصفهان از وجود شرکتهای موفق ایرانی در شهر خود، به از دست رفتن فرصتهای ارسال رزومه و همکاری با این سازمانها منجر میشود.
هدف خاص پیگیریشده در اصفهان این است که شرکتهای قوی محلی را به جویندگان جوان کار و دانشجویان وارد بازار کار معرفی کند. این فعالیت به منظور رشد و بهبود پروفایل شرکتهای اصفهان و فراهم کردن فرصتها برای استفاده از استعدادهای محلی انجام میشود و باعث میشود جویندگان کار اصفهانی نیازی به تحمل چالشات مهاجرت به تهران برای اشتغال نداشته باشند. در نهایت، این رویکرد به افراد این امکان را میدهد که در شهر خود، در کنار خانوادههای خود، در محیطهای کار بهتری فعالیت کنند.
تاریخچه نمایشگاه کار
از برگزارکننده نمایشگاه درباره تاریخچه نمایشگاه کار پرسیدیم و توضیح دادند که از سال ۹۵ این نمایشگاهها برگزار میشوند و به دلیل ویروس کرونا به مدت دو سال به صورت مجازی برگزار شد. در ادامه افزودند که تاکنون شش «نمایشگاه کار ایران» در تهران و سیزده «نمایشگاه کار شریف» در دانشگاه شریف تهران برگزار شده است. نمایشگاه کار شریف، فقط برای دانشجویان شریف برگزار میشد.
اولین دوره نمایشگاه کار اصفهان در سال ۹۸ بهصورت آزمایشی با جمعیت کم و تعداد محدود برگزار شد و جنبه آزمایشی داشت. این دومین نمایشگاه کار اصفهان است و بهصورت عمومی و در مقیاس بزرگتر برگزار میشود و امیدوارند این نمایشگاه مورد استقبال مردم اصفهان قرار بگیرد.
روش برگزاری نمایشگاه کار اصفهان
درخصوص روش برگزاری نمایشگاه کار اصفهان پرسیدیم و ایشان این توضیحات را ارائه دادند که ابتدا پیشرویدادهایی را در غالب همایش در دانشگاهها یا بین اعضای منابع انسانی شرکتها و افرادیکه دغدغهمند هستند برگزار میکنند. در اصفهان در اتاق بازرگانی، پیشرویدادی با عنوان «برند کافرمایی و HR branding» برگزار کردند که مورد استقبال خیلی از اعضا و فعالین منابع انسانی قرار گرفت.
همچنین رویدادهایی در دانشگاه با هدف دعوت از افراد موفق برگزار کردند که از تجربیات خود در مسیر ورود به بازار کار بگویند. در ادامه دانشجوها و متخصصین منابع انسانی را دعوت کردند که در نمایشگاه کار شرکت کنند.
در مرحله بعد فراخوانی جهت برقراری ارتباط با شرکتهای متقاضی غرفه صورت خواهد گرفت. در این مرحله قبل از قطعی شدن دریافت غرفه بهجهت نیازسنجی شرکتها برای آنها جلسه مشاوره نیز خواهند داشت.
پس از کسب غرفه توسط شرکتها، آنها به ساخت غرفههای مناسب و ایجاد حضور مؤثر در نمایشگاه از طریق جلسات مشاوره عمومی و خصوصی مشغول خواهند بود. آنها سعی دارند در ایدهپردازی و انتقال تجربه از نمایشگاههایی که در تهران برگزار شدهاند، بهترین تجربیات شرکتهای موفق در طراحی غرفه و اقدامات موفق را با شرکتهای اصفهانی به اشتراک بگذارند. با بهرهگیری از تجربیات شرکتهای تهرانی، به شرکتهای اصفهانی در ارائه یک نمایشگاه بهتر کمک میکنند.
در پایان این توضیحات، تأکید شد که با توجه به اینکه نمایشگاه کار اصفهان پدیدهای جدید است، نمایشگاه کار وظیفه دارد که این آمادگی را خودش ایجاد کند.
برگزارکنندگان نمایشگاه کار اصفهان
درباره نهادها و شرکتهای برگزارکننده نمایشگاه کار اصفهان آقای بهادری اعلام کردند که شرکت «با ما کار شریف» زیرمجموعه شرکت «جاب ویژن»، امورات نمایشگاه کار ایران را مدیریت میکند.
دیگر نهادهای برگزارکننده نمایشگاه کار شامل فضای کار اشتراکی آبی سفید فناپ «فرصتآفرینان خلاق فردا»، انجمنهای کاریابی اصفهان و اتاق بازرگانی اصفهان که شرکت با ما کار شریف نیز همکاری میکنند.